试用期辞退员工需要赔偿吗?
你好1、试用期内辞退员工需要补偿吗,在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九...
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位...
厂主辞退员工需要赔偿金吗?
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要...
被公司辞退员工需要赔偿吗
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
试用期辞退员工需要赔偿吗
在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿...
公司辞退老员工需要赔偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
试用期辞退员工需要赔偿吗
视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,有补偿: (一)未按照劳动合同约...
哺乳期辞退员工需要赔偿吗
依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。...
员工违纪被辞退需要赔偿吗
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪...
员工辞退需要哪些赔偿
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进...
辞退员工需要怎么赔偿
辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的...
辞退员工需要赔偿多少
解雇员工需要补偿几个月,这取决于雇主在雇主工作的年限。标准是:每满一年向劳动者支付一个月的工资。六个...
员工有过错可否辞退?
如果严重违法单位制度,单位可解除合同,没有补偿由于员工过错被单位辞退,单位是不需要支付员工经济补偿的...
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