私企辞退员工需要赔偿吗?
用工单位想辞退员工,必须提前一个月通知员工,没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为,有这样的...
员工偷窃辞退需要赔偿吗
员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返...
公司辞退员工需要赔偿吗
公司主动辞退员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;非法辞退的,按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿;非过...
公司辞退员工需要赔偿吗?
员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
厂里辞退员工需要赔偿吗
只要是劳动合同法里的劳动者,单位都不能随便辞退的,如果违法解除合同的,需要对劳动者进行赔偿。用人单位...
员工违纪辞退需要赔偿吗
1、员工的行为是否构成严重违纪,如果没有,那么单位是不得以此解除劳动关系,如果构成了严重违纪,那么单...
员工被辞退需要赔偿金吗?
用人单位违返《劳动合同法》无正当理由辞退劳动者,都应该对员工作出补偿。根据《劳动合同法》第五章特别规...
过错被辞退有赔偿吗
过错被辞退没有补偿的。比如《劳动合同法》当中所规定的过错辞退情形,包括劳动者严重违反公司规章制度,或...
老员工犯错被辞退会赔偿吗
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
员工做错事被辞退有赔偿吗
劳动者做错了事,被用人单位辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳...
员工超过60岁辞退要赔偿吗?
经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按...
员工过错辞退要签解除合同吗?
1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者...
因员工过错而辞退的是否要补偿
1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...
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