工作满三年没签劳动合同可以辞职吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

未签劳动合同的工作满一年后还可以续签吗

具体情形： 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没...

员工离职后满三年必须重新签劳动合同吗

员工满三年要重签劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...

第三个工作满15年才签劳动合同可以吗

签订无固定期限劳动合同需符合下列条件： 1、双方协商一致的； 2、员工连续工作满十年的； 3、公司初...

工作满10年劳动合同可以不签吗？

工作满10年劳动合同还是必须要签的，但是劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者...

员工满三年要重签劳动合同吗

员工满三年要重签劳动合同。...

签订劳动合同满三年后可以辞职吗？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

工作满10年以上还能签劳动合同吗

临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动...

工作不满6年可以不签劳动合同吗

1、可以不签，你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无...

劳动合同解除后还可以重新签订劳动合同吗

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

工作满十年还能签劳动合同吗？

根据《劳动合同法》第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...

解除劳动合同之后还可以重新签订劳动合同吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

连续工作满十年可以签订劳动合同吗

1、可以签订无固定期限的劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，...