劳动局怎么处理员工关系争议
发生劳动纠纷后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调...
没有解除劳动关系员工工资怎么算
只要员工和单位没有解除劳动关系,员工有为单位提供劳动,那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行...
员工怎么解除劳动关系
员工解除劳动关系的操作流程是,提前30天向用人单位递交书面的辞职报告,一般用人单位收到辞职报告以后,...
解除劳动关系的争议能否申请劳动仲裁?解除劳动关系的争议如何处理
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
员工工伤怎么解除劳动关系
除了劳动者主动要求、劳动合同到期、劳动者存在过错的情况下,用人单位不得主动解除劳动合同,劳动者可以申...
怎么样解除员工劳动关系
和员工依法解除劳动合同后,即已经解除劳动关系。 根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动争议未解除劳动关系仲裁委员会能否直接受理
可以的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解...
劳动者要怎么办理员工解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反...
员工拖欠工资能解除劳动关系吗
公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者可以与公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形...
工伤员工解除劳动关系的方式有哪些?工伤员工解除劳动关系有何条件
许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤...
工伤保险条例:处理劳动争议后,解除劳动关系会有什么后果
孔律师在代理工伤纠纷时,往往是劳动者和单位在调解工伤赔偿的同时解除了双方的劳动关系; 因此,劳动者甚...
童工解除劳动关系有工资吗
童工解除劳动关系后单位应当依法支付“工资”。 雇佣童工本身就是违法的,也没有相关法律来保护所谓的“童...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询