首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些啊

更新时间：2022.03.04

1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。 2、已向有关部门请求权利救济。 3、对方当事人同意履行义务。即对方承诺在某一时间履行义务等，要搜集能够证明对方承诺的证据。 4、不可抗力或其他正当理由。 5、撤诉案件的时效起算时间。 6、用人单位解除劳动合同未出具书面通知期间。

展开更多

针对劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些啊，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、劳动仲裁时效中断情形：已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者...更多>>

专业问答

更多 >

可以，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行...更多>>

哪些情形使劳动仲裁时效中止

法师兄生活法律常识仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询