《劳动合同法》解除劳动合同的情形有哪些
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
适合口头劳动合同的情形包括哪些
适合口头劳动合同的情形有非全日制用工和兼职这两种。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用...
适用法律解除合同的情形有哪些
根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实...
适用撤销合同的法定情形有哪些
合同撤销的法定情形有: 1、订立时存在重大误解的合同; 2、一方或第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违...
无效合同的适用情形有哪些?
无效合同的适用情形有: 1、无民事行为能力人订立的合同; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合...
无效合同的适用情形有哪些
1、合同当事人意思表示虚假; 2、合同当事人不具备相应的缔约资格; 3、合同内容违反法律法规的强制性...
劳动法中止劳动合同的情形有哪些
未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; )因本...
劳动合同试用期的情形有哪些?
法律关于试用期有以下规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合...
劳动合同法劳动无效的情形有哪些?
下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
劳动合同违约金的适用情形
根据我国劳动合同法的规定,违约金只能适用以下三种情形: (一)用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位...
劳动合同解除的适用情形是
《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”,此外,其第二十五.二十六.二十七...
哪些劳动者不适用劳动合同法
劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第4条的规定,下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者,不适用《...
哪些劳动者不适用劳动合同法?
1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 公务员依法行使国家职权的行为,不是履行...
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