试用期怎么解除劳动合同？

更新时间：2022.03.17

1、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 2、用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。 3、用人单位需制作解除劳动合同通知书送达给劳动者，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

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