试用期劳动合同解除的条件

更新时间：2022.03.10

1 用人单位招工要求的条件和标准要进行明示，不能没有理由任意解除。 2、试用期内，劳动者要具备自我维权的心理素质和法制观念试用期内，用人单位仍然应当遵守法定的各项劳动标准，如工作时间、劳动保护、最低工资、加班费等规定。尤其是社会保险应该按月缴纳，做一个月的工也要缴纳一个月的社会保险。

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