怀孕期间公司倒闭员工应该怎么赔偿

怀孕期间公司倒闭的，通常不用对员工予以赔偿。 而是应以劳动者在本单位工作的年限为计算基数，每满一年支...

女员工在怀孕期间公司应该怎么赔偿

如果孕妇有下列情况，企业是可以解除劳动合同，且职工没有经济补偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条...

怀孕期间员工工资怎么发，该如何规定的

怀孕期间员工工资应当是根据劳动者的工作年限来进行计算的，如果连续的工龄不满两年的情况之下，就是按照本...

怀孕期间员工工资是多少，该如何规定的

和原来的工资待遇是一样的，用人单位不需要因为职工怀孕涨工资，但一定不能降低员工的基本工资待遇，同时，...

怀孕期间公司不给工资如何处理

怀孕期间公司不给工资的，此时首先是可以和用人单位协商处理的，如果是协商不成的，可以再向劳动行政管理部...

怀孕期间公司给员工降工资合法吗？

《劳动合同法》42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规...

怀孕期间被公司辞退工资应该给多少

你可以要求公司赔偿一个月的工资。公司不赔的话你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。...

怀孕期间工作应该有工资吗

劳动者在怀孕期间正常工作的，一般没有额外的补偿，但如果女员工在怀孕期间被非法辞退的，用人单位应当按经...

职工怀孕期间公司倒闭员工如何赔偿呢？

根据劳动法和劳动合同法的规定，怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下，解除劳动...

孕妇怀孕期间公司倒闭员工工资怎么赔偿？

公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

怀孕期间公司破产的员工应该怎么赔偿

破产怀孕员工怎么赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除的情况下，对员工...

怀孕期间的工资该如何发放

中除非职工本身原因，单位不得与怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟期间怀孕女员工确实没...

怀孕期间公司停发工资

这是不合理的，职工怀孕期间公司不能停发员工的工资，且按照法律规定只有以下几种情况才能跟怀孕职工解除劳...