我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

发放高温津贴有什么条件

更新时间:2022.06.24

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
展开更多

针对发放高温津贴有什么条件,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平...更多>>

专业问答
更多 >

1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定...更多>>

法师兄 生活法律常识 倾销补贴

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询