合同继续履行的法律依据
合同继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 ...
劳动合同中止履行法律依据是什么
对于劳动合同中止履行法律依据的具体情况,以下为详情解答,劳动合同中止是指劳动合同存续期间,由于某些因...
劳动合同中止履行法律依据有哪些
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...
劳动合同履行地不明确的法律依据
劳动合同履行地不明确的由单位所在地的基层人民法院法院管辖。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,...
合同继续履行有哪些法律依据
合同继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 ...
劳动合同到期后如何继续履行啊?有法律依据吗?
劳动合同到期后继续履行的效力仍然有效。合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为达成新合同,继...
继续履行劳动合同的工资损失赔偿的法律依据
在我们的现实生活当中,如果用人单位侵害了劳动者的合法权益的话,那么劳动者是有多种途径来进行维护的,违...
续订劳动合同的法律依据
目前的这个关于续订劳动合同的相关规定,具体是用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条...
劳动合同中止履行法律依据都有哪些
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...
劳动合同中止履行法律依据是哪些呢
通过分析劳动合同中止的概念,可以看出劳动合同中止具有以下特点:[1] (1)此前当事人之间已经建立了...
继续履行合同的依据
继续履行合同必备条件: 1、法律上或者事实上能够继续履行; 2、债务的标的适于强制履行; 3、债权人...
目前合同继续履行哪些法律依据
合同继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 ...
合同继续履行需要哪些法律依据
法律分析 合同继续履行的法律依据为:根据法律规定,合同当事人不履行合同或者履行合同不符合约定构成违约...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询