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重签劳动合同期限合法吗

更新时间:2022.06.19

进行重签劳动合同期限的做法,是否属于违法行为,还要分给具体的情况进行判断。因为主要的因素是取决于员工自己主管的意见。若是员工不想再继续跟公司签订合同,公司强迫的话,那就属于违法行为。
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