我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

破产员工绩效工资怎么算?

更新时间:2022.07.28

绩效工资基础绩效奖励绩效,基础绩效占绩效工资的 70,奖励绩效占30。 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的。单位每年在财政局核定的绩效工资总量全体职工全年的基础绩效和奖励绩效(全体职工基础绩效标准数额之和全体职工奖励绩效标准数额之和)12个月。 1、基础绩效直接进入工资,同时取消了其他津补贴; 2、奖励绩效:单位要根据自己实际情况制定一个分配方案,还有相应的职工考核办法。
展开更多

针对破产员工绩效工资怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、按照劳动法规定,员工自入职之日起一个月内单位未与其签定劳动合同者,单位需按员工薪资的双...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法...更多>>

专业问答
更多 >

首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询