我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司未给员工购买社保患上职业病应该怎么办

更新时间:2022.07.26

在实际中,要是患上职业病,那么接下来要等康复的话也需要较长的时间,不像一般的工伤事故。所以,要在职业病痊愈之前满足员工的基本生活,那么公司肯定是得承担相当责任的,不过,要是有购买社会保险的,那么就可以相对减轻。
展开更多

针对公司未给员工购买社保患上职业病应该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询