事实劳动关系可以申请工伤认定吗
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事...
不存在劳动关系可以做工伤认定吗
第一,《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的,应当提交有劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系)。可见,...
工伤认定劳动关系可以自己证明吗
劳动关系你可以自己来证明,比如有工资单,有单位给你买的保险,有工作牌,有考勤记录,有员工名册。这些都...
存在事实劳动关系可以认定工伤吗?
核心内容:“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对...
工伤认定期间可以解除劳动关系吗?
根据《工伤保险条例》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
劳动关系和劳务关系可以并存吗?
劳动关系和劳务关系不能并存。两者的概念不同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位...
劳动关系和劳务关系可以并存吗
劳动关系和劳务关系不能并存。两者的概念不同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位...
劳务关系和劳动关系可以并存吗
不能,两者产生的依据不同。适用的法律不同。主体资格不同。主体性质及其关系不同。是以谁的名义实施工作以...
没有劳动关系,没有工伤认定,怎么办?
第一,我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位有劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被...
有劳动合同可以认定劳动关系吗
有劳动合同能认定劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
没有劳动关系的工伤怎么认定
首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
没有劳动关系要怎样认定工伤
首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
没有劳动关系能怎么认定工伤
首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
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