辞职可以要求公司赔偿吗
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因...
离职可以否要求公司赔偿
1、公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规...
公司要求离职可以赔偿吗
公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。关于公司要求离职可...
离职可以要求公司赔偿吗
公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。...
离职公司可以要求赔偿吗?
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲...
可以要求公司离职赔偿吗
1、公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规...
辞职公司可以要求赔偿吗
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者...
公司辞职可以要求赔偿吗
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳...
中介公司的工厂倒闭可以要求赔偿么
工作单位不补偿,是否补偿找中介(派遣公司)和劳务派遣公司签合同,单位倒闭是退工回派遣公司派遣公司再派...
离职员工可以要求公司怎样赔偿
第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
工伤辞职后,公司可以要求赔偿吗
1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付...
工伤后离职可以要求公司赔偿吗
辞职时,公司要支付相应一次性赔偿金的。 需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1...
工伤后辞职可以要求公司赔偿吗?
1、未经同意,单位无权调动; 2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规...
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