劳动者权益的法律保障

更新时间：2022.02.10

1、建立劳动关系的法律形式不规范 2、劳动者合法权益受侵害现象比较普遍。劳动关系中由于劳动者的弱势地位，导致劳动者的合法权益受侵害现象比较普遍，主要表现为用人单位对职工的工资拖欠，同工不能同酬、社会保险缺失等。 3、劳动就业权受到侵害 4、劳动报酬权没有保障。

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