劳动合同内没写年底双薪应该怎么办？

更新时间：2022.06.20

劳动合同内没有写年底双薪的应该按照公司制度执行。我国的法律规定劳动当事人双方有合同的按照劳动合同条款执行，没有的按照公司制度执行，保护劳动双方的合法权益进行办理，有异议的可以向当地的劳动监察部门进行举报。

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