劳动合同没写月薪我应该怎么办

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位...

劳动合同没写明薪酬该怎么办

劳动合同没写明薪酬的，根据《劳动合同法》第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发...

劳动合同没写明薪酬该怎么办？

劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处...

劳动者没有双休日年底不发双倍双薪怎么办

不一定。 有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计...

劳动合同没写十三薪，该怎样办？

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...

劳动合同没写薪资怎么办？

就劳动合同上没写工资来说，根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动...

没签劳动合同没有底薪提成怎么办？

入职多久了现在是否还在职具体说说情况，劳动法是我的专业之一，我来帮你。...

底薪加提成劳动合同应该怎样算?

如果加上提成超过最低工资标准发放的话，就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准，底薪加提成劳动合同应...

劳动合同单双休应该怎么写

这个倒没有什么比较好的，根据单位和你自己的方便安排，只是注意以下几点：国家实行劳动者每日工作时间不超...

劳动合同没写十三薪怎么办

根据您的问题，查看相关法律可知，如果13薪已经是单位的常规性福利，可以收集证据、提出仲裁...

劳动合同上没写薪资怎么办

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约...

劳动合同只签薪名不写底薪

双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《劳动法》第十...

年底双薪应该怎么算，书写时应该注意什么问题

年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么其发放的条件也各不相同，但大...