职工试用期最长不得超过多长

用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。...

职工试用期最长不能超过多长

用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。...

劳动合同试用期最长不超过多久，劳动合同试用期最长不超

根据法律规定，员工与单位签订的劳动合同期不超过三个月的，签订非全日制合同的，不得约定试用期。三个月以...

试用期最长不得超过几个月?

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期最长不能超过几个月？

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

试用期最长不得超过几个月

依据《劳动法》及相关劳动法规的规定，试用期最长不得超过六个月，而且所约定的试用期必须与所签订的劳动合...

三年合同试用期最长不超过

由于您与企业签订的是三年的合同，按法律规定试用期最长可以达到六个月，最初您与企业约定的试用期三个月是...

最长试用期不应超过一个月

试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定...

试用期最长不超过几个月的

试用期不得超过六个月。试用期的长短要根据实际情况来确定。...

试用期合同最长不超过多久

关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期...

劳动合同试用期最长不超过

您的问题一楼律师回答已很详细，补充一点，第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

试用期最长不能超过四个月

当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同，最长不超过二个月，...

深圳试用期最长不超过多久

劳动法及劳动合同法，不存在什么深圳、广东或浙江的说法。《劳动法》、《劳动合同法》或其它法律法规，只有...