什么叫劳动合同的效力，劳动合同的效力标准

有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...

劳动合同效力的认定标准是什么样的，劳动合同效力的认定标准是什么

有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...

关于劳动合同的法律效力

劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： (...

劳动合同效力的认定标准是什么？

认定标准： 1、订立合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定； 2、用人单...

关于合同无效的类型是什么

有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的...

劳动合同的种类有几种?关于劳动合同种类规定有是什么样的

劳动合同的种类有几种?劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立...

劳动合同法关于有效期对比的分类有哪些？

有固定期限的劳动合同，又称定期劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合同有效的起始日期和终止日期的劳...

劳动法关于解除劳动合同的补偿标准是什么

解除劳动合同的补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

无效劳动合同属于什么类型

无效劳动合同有下列类型： （一）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立...

什么是劳动合同类型劳动合同分为什么类型

劳动合同还分为：固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比...

关于体力劳动等级划分标准

体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用...

合同法关于劳动合同的效力是怎样规定的

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的...

关于解除劳动合同的补偿标准是什么

解除劳动合同的补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...