关于劳动合同过期的法律效力

如果在劳动合同过期后双方没有续签，且劳动者也没有继续在单位工作的，劳动合同无效。单位在劳动合同到期时...

什么是劳动合同分类

根据本条规定，劳动合同分类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...

劳动合同分类是什么

根据本条规定，劳动合同分类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...

劳动合同是什么属于合同类型的

劳动合同分为： 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...

劳动合同是属于什么类型的合同

劳动合同分为： 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...

劳动合同属于什么类型的劳动合同

劳动合同分为： 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...

合同效力的分类

无效的情况： 1、合同内容违法的 2、合同当事人双方恶意串联损害他人或公共利益的 3、当事人以合同手...

劳动法关于劳动合同的几种类型

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 1.固定...

分公司合同的效力标准是什么

分公司以自己的名义签订的合同，符合《民法典》规定的意思表示真实等条件时，具备法律效力。根据《民法典》...

劳动合同的效力是什么？

1、劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须...

劳动合同法关于辞退的补偿标准是什么

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

什么是劳动合同的效力

1、劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须...

劳动合同的效力是什么

(一)劳动合同的生效 劳动合同依法订立即生效，具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定，如...