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劳动纠纷的处理的一般程序是什么?

更新时间:2022.12.22

劳动争议处理的一般程序: 1.根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决。 2.不愿意协商或者协商不成,当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解。 3.调解不成或者不愿调解,当事人申请劳动争议仲裁委员会仲裁。 4.人一方或者双方不服仲裁规定,则申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。
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