如何向用人单位索要工资?
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能...
用人单位如何扣员工工资
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
用人单位如何去拖欠员工工资
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
用人单位开除员工工资如何算
1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
如何向用人单位索要病假期间的工资
可以要求按月支付的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师...
向单位索要工资如何举证
劳动者向单位索要工资时应当留意收集以下三个方面证据:一是来源于用人单位的证据,如与之签订的劳动合同或...
用人单位拖欠员工工资如何解决?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
用人单位克扣员工工资如何办理?
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调...
如何举报用人单位拖欠员工工资
1.如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 2.《工资支付...
用人单位拖欠员工工资如何处理
1、用人单位拖欠工资,可先和单位协议。 2、协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机...
用人单位拖欠员工工资如何处罚
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
用人单位拖欠员工工资如何补偿?
1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬2...
如何维权用人单位拖欠员工工资
用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最简...