员工辞职后，老板有补偿金吗

因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...

员工辞职后还有劳动补偿吗

因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...

公务员辞职后有什么补偿？

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：...

老员工辞职有补偿吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...

老员工辞职有补偿吗?

老员工主动辞职的单位一般无需支付补偿，但用人单位有下列情形之一的，员工解除劳动合同后可以要求其支付经...

员工辞职要有补偿吗

员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条：有...

老员工辞职有补偿吗

老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位无...

员工辞职有工资补偿吗

一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，...

正式员工辞职有什么补偿？

劳动者自己原因主动辞职的，没有经济补偿。根据《劳动合同法》规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

公司员工辞职后，公司有补偿吗

张某是某单位职工，工龄是五年，因直接领导更换，该领导采取种种方式逼着张某离职，后张某无奈向公司提出离...

员工辞职后对工资有何补偿

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

员工辞职后，对工资有何补偿？

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

员工辞职后有多少补偿金

一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...