请问协商解除劳动合同有补偿吗？

有补偿。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者...

协商解除劳动合同补偿金计算

协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

协商解除劳动合同有补偿金吗

1、如果是用人单位主动提议并与劳动者协商解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位的工龄每满一年...

解除劳动合同赔偿金问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动合同解除赔偿金问题

以下三种情况用人单位支付不超过12个月工资标准的经济补偿金，否则应支付15个月的经济补偿金：1.劳动...

工伤解除劳动合同的经济补偿金问题

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）...

协商解除劳动合同承诺书问题

1、解除劳动合同时或者劳动合同终止后，劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的，如不违反法律、行政法规...

公司解除劳动合同的补偿问题

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...

解除劳动合同补偿标准的问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同法对协商离职补偿金问题

员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳...

解除劳动合同经济补偿金计算问题

解除劳动合同经济补偿金，怎么计算?经济补偿金的计算是按照解除劳动合同的时候，你在这个单位的工龄，公里...

提前解除劳动合同经济补偿金问题

1、入职日期是11年7月？截止到14年12月，协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金按3.5个月工资...

单位解除劳动合同期间补偿金问题

劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后...