劳动者可以仅以拖欠工资为由解除劳动合同吗
以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的,拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规...
拖欠工资要多久才可以解除劳动合同
如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的...
拖欠劳动者工资能否解除劳动合同?
看情况,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。违法解除劳动关系一般可以要求一年两个月的经济补偿金。 若...
劳动者旷工多久可以解除劳动合同?
如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况,那么用人单位就可以解除劳动合同。一般来说,旷...
劳动者旷工多久可以解除劳动合同
1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度...
劳动者多久可以解除劳动合同
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
劳动者多久可以解除劳动合同?
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
劳动者可以多久解除劳动合同?
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
单位拖欠工资,劳动者可以随时解除劳动合同吗
可以,根据劳动合同法规定,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
单位拖欠工资劳动者可以随时解除劳动合同吗
个人原因,不能。以下原因可以。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
公司拖欠工资不给劳动者可以解除劳动合同吗
可以解除,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲...
公司拖欠工资可否与劳动者解除劳动合同
公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
工资拖欠多久才解除劳动合同
拖欠工资的劳动合同可以终止。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通...
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