打架受伤算工伤吗
如果不是故意自残的属于工伤。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职...
打架受伤算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
打架受伤算工伤吗?
用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定,笔者认为,这种认识不符合法律规定,理由主要有以...
员工在工地上班打架受伤算工伤吗
上班期间员工打架受伤不属于工伤。...
工人打架受伤算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
员工打架员工算工伤吗
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内...
因工作发生的口角打架受伤算工伤吗
不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
两人因为工作问题打架受伤算工伤吗
两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外艺人嗯打伤的,应当认定为...
员工打架受伤
属于工伤,由公司承担工伤赔偿责任。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
员工打工受伤算工伤吗?
在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。...
工作时打架受伤算工伤吗
工作时打架受伤不属于工伤。因为员工之间的打架,超出了工作范围,其受伤与履行工作职责无关,因此员工的受...
因工作发生口角打架受伤是算工伤的吗
1、不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。...
因工作发生口角打架受伤能算工伤的吗
1、不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。...