工伤鉴定后员工可以辞职吗

用人单位应当安排适当工作。深圳市中级人民法院《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》七、劳动者工伤后，...

员工辞职后可以买保险吗

辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险...

员工试用期内可以辞职吗？

可以在试用期辞职。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法...

员工试用期就可以辞职吗？

如果还在约定的试用期内，也就是说此时劳动者并未通过考核转正，劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但...

员工离职后重新入职试用期

员工在从用人单位离职后又重新入职的，用人单位是不能再和员工约定试用期的，也就是说员工离职后又重新入职...

员工不符合录用标准可以辞退吗

公司在招聘员工的时候，一般都对相应的职位设置基本的任职资格，如果劳动者不符合该要求，用人单位可以以不...

辞职人员辞职前和辞职后可以做工伤鉴定吗

可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳...

员工试用后可以辞退吗

根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...

员工辞职会有记录吗

是否有记录，要看当事人的离职情况。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止...

新公司新员工员工辞职后工资要扣吗

离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位，试用期内的话提前三天通知。...

员工在工作后可以随时辞职吗？

员工参加工作后是不可以随时辞职的，即便有辞职想法，也应该提前一个月告知单位。这样做，可以让单位有时间...

职工严重违纪单位可以辞退员工吗

员工上期不上班，那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工，如果员工存在伤残等级的话，单位是需要支付员工伤...

公务员录取了可以随时辞职吗

1.不可以随时辞职，应当申请处理，公务员在正式录用后，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录...