如何申请劳动合同纠纷仲裁程序

更新时间：2022.12.22

申请劳动仲裁的流程如下： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭-明确请求-答辩-调查事实-举证质证-辩论-陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。

展开更多

针对如何申请劳动合同纠纷仲裁程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请？ 1、申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同争议发生后，当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁，并...更多>>