员工辞职可以要求公司赔偿损失吗？

更新时间：2022.06.20

公司是不能拒绝员工的辞职申请的，但前提是员工必须要按照规定提前通知了公司，否则由此给公司造成的损失，可以要求其作出赔偿。只要职工没有违反相关的规定，职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求。

展开更多

针对员工辞职可以要求公司赔偿损失吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司不可以拒绝员工离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动...更多>>

专业问答

更多 >

公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职...更多>>