我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

当面辞退员工可以不提出离职要求赔偿么

更新时间:2022.06.19

一般来说,如果员工不进行主动离职的话,要在工作岗位之内,如果不认真并且有怠工的行为的话,那么用人单位可以以违反公司相关制度对其进行开除,如果员工被开除有合法理由的话,那么用人单位是不需要对其进行相关赔偿的。
展开更多

针对当面辞退员工可以不提出离职要求赔偿么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚...更多>>

专业问答
更多 >

一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询