签订劳务合同必须要签劳动合同吗
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...
签订劳务合同必须要签劳动合同吗？
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...
劳务合同必须签劳动合同吗
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...
劳务合同必须交社保么？
签订劳务合同不是必须交社保的，签订劳动合同才需要缴纳。用人单位自用工之日起的三十日内需要与劳动者签订...
劳务合同必须盖章吗
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
劳务合同必须盖章吗？
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
抵押合同必须要交印花税吗?
一般税目中没有列举，不交。中华人民共和国印花税暂行条例文号：国务院令1988年第11号第一条在中华人...
劳动合同必须要交社保吗
员工签订劳动合同必须要交社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
劳动合同必须要交社保吗？
根据《劳动合同法》第十七条（七）可知劳动合同中必须包含社保内容。 第十七条劳动合同应当具备以下条款：...
劳务合同必须要有试用期吗?
试用期签订的是劳动合同，不是劳务合同，因此试用期间劳动者与用工单位需要签订劳动合同。试用期不能没有劳...
劳务合同必须要有试用期吗
不是。劳务合同里没有试用期的规定也是可以的，法律并不强制要求一定要约定试用期。 根据法律规定，劳动合...
劳务派遣合同必须要签订吗
劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，...
现在签劳动合同必须要签劳务合同吗？
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...
