第十七条劳动合同法第十七条
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二...
《劳动合同法》第八十七条规定劳动合同法第八十七条规定用人单位违法解除或者终止劳动合同的处罚
1、劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...
劳动合同法第四十七条劳动合同法第四十七条规定
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法第八十七条规定有哪些？
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...
劳动合同法第八十七条经济补偿金
在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本...
什么是劳动合同法第十七条?
劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；...
劳动合同法劳动合同法第三十八条
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
劳动合同法八十五条
有下列规定，用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
劳动合同法三十八条
《劳动合同法》第三十八条劳动者单方面终止劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：（...
三十八条《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
劳动合同法第十七条
劳动合同法： 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第...
劳动合同法第六章第七十八条的内容是什么
中华人民共和国劳动合同法 第六章监督检查第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合...
劳动合同法第八十七条规定了什么内容
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...
