用人单位在试用期间辞退员工，是否需要向员工支付经济补偿金？

1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第...

可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗

员工工伤期间能被单位辞退的，因为我（因战五级残疾军人视同工伤期间）就是其中一员。对于工伤休假期间的员...

员工向单位追缴单位辞退员工有补偿吗

用人单位未缴纳社保，劳动者因此主张解除劳动合同可以要求支付经济补偿金...

单位辞退员工需要赔偿吗

合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...

用人单位在试用期辞退员工需要赔偿吗

试用期被辞退有赔偿吗，根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除...

单位可以辞退在怀孕期间的员工吗

不得辞退。...

公司在工伤期间单位可以辞退员工吗

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，...

单位辞退员工现在需要多少钱？

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

用人单位可以辞退工伤员工吗？在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工

法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意...

怀孕期间单位能辞退员工吗

怀孕期间单位不可以辞退员工。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人...

怀孕期间单位能辞退员工吗？

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

员工生病期间单位能辞退吗

劳动者患病在规定的医疗期的，用人单位不得与其解除劳动和同。如因合同期满等必须终止合同的也应顺延至医疗...

第三方单位工作期间辞退员工需要赔偿金吗

与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发...