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签了聘用合同辞职算违约吗

更新时间:2022.06.16

签订了聘用合同后,试用期内提前三天告知单位辞职,或者试用期过后提前一个月告知单位离职这两种情况不属于违约,职工按时间提前告知后,时间一到方可离开,用人单位是有义务办理离职手续和结清工资的。
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