公司辞退员工的说辞是什么，有哪些法律规定

员工不符合单位录用条件，不能完成好工作，是单位辞退员工最好的说辞，发现员工存在违规行为，存在双重劳动...

辞职辞退人员工龄如何计算，有哪些法律规定

一般是从构成事实劳动关系之日开始工龄就开始计算。如果员工在没有过错的情况下，且劳动合同没有到期的时候...

劳动法辞退员工补偿有哪些规定，法律如何规定

根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一，用人单位辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿： （...

辞退员工补偿标准有哪些，有没有法律规定

辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的...

工伤赔偿后辞退员工合法吗，有哪些法律规定

是不合法的行为。如果员工在工作的过程中出现受伤的情况，在后续单位已经进行了工伤赔偿之后，又对员工进行...

劳务员工辞退的法律规定是什么,有哪些规定

劳务员工辞退的法律规定是可以按照合同当中的约定来进行辞退。那当然的询问单位和劳动者之间如果建立的是属...

被辞退员工是否发放工资，法律有哪些规定

被辞退员工是需要发放工资的，并且需要立即发放工资，发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资，如果用...

员工违规被辞退能补偿吗，法律有哪些规定

员工违规被辞退一般是不能补偿的，用人单位不补偿的情况包括在劳动者试用期内证明不符合条件的情况，严重违...

没有胜任工作就辞退的员工有哪些法律规定

对于不能胜任工作的员工，用人单位需要对其进行培训和调岗，之后仍不能胜任的，需要提前三十日以书面形式通...

员工有工伤公司可以辞退吗，法律有哪些规定

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

员工辞退福利扣个税吗，有哪些法律规定

员工被单位辞退后，所获得的福利也是需要扣个人所得税的，用人单位无理由单方面辞退员工，需要给员工一定的...

焦虑症可以辞退员工吗，法律有哪些规定

焦虑症一般不可以辞退员工，单位辞退员工一般需要和员工协商一致之后才能解除劳动关系，如果劳动者患上职业...

试用期辞退员工补偿金有哪些法律规定

试用期辞退若是属于违法解除劳动合同的应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金而不是补偿。若是用人单...