劳动法辞退员工有哪些规定
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照...
公司辞退员工的工资有哪些法律规定
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法...
法律对员工的辞退年龄有哪些规定
只要是没有到退休年龄的员工企业都是可以辞退的。但是辞退员工必须要满足一些条件,除非是员工在工作的期限...
公司辞退员工赔偿有哪些法律规定
如果是用人单位单方面辞退劳动者,并且是劳动者是没有过错的情形,那用人单位就需要进行补偿,补偿的标准是...
劳动合同法辞退员工有哪些法律规定
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《...
法律对如何依法辞退员工有哪些规定
法律分析 用人单位依法辞退员工的情形包括:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者...
劳动法对辞退员工的法律规定有哪些?
1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
法定事由单位辞退员工有哪些法律规定
单位辞退员工的法定事由包括员工在试用期内不符合其录取条件;严重违反单位的规章制度;严重失职,营私舞弊...
试用期辞退员工有哪些法律法规
公司无故辞退试用期员工的,员工可以与其协商,要求其说明理由;如果其理由不成立或者明显属于违法解除的,...
员工辞退工资是否结算,法律有哪些规定
辞退员工的情况下,必须对工资进行结算处理,劳动者在用人单位进行了劳务工作就需要支付工资待遇,用人单位...
劳动法辞退员工的规定,有哪些规定
劳动者存在以下情形之一的,用人单位辞退不需要支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
劳动法辞退员工的规定有哪些?
劳动者存在以下情形之一的,用人单位辞退不需要支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
新劳动法辞退员工有哪些规定
法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造...
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