公司违约要辞退员工应该怎么赔偿

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本...

劳务公司辞退员工应该怎么补偿？

1、劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后，对于出现何种情况可以被退回，以及是否需要承担违约责任，目前的...

公司的劳动合同未到期，辞退员工应该是违约金吗

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月...

员工被公司辞退应该怎么计算违约金

解雇员工一般不需要支付违约金，但根据解雇原因，可能需要支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下...

公司无故辞退员工就违法吗

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

劳务派遣公司辞退员工应该怎么赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司违约辞退员工后公司应如何赔偿

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本...

公司辞退员工违约在先我应该怎么处理

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的...

被辞退的员工应该要违约金吗?

劳动者需要支付违约金的情况主要如下：1。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...

公司辞退员工应该赔偿吗？

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

员工违反公司的规定辞退员工应该赔偿吗

我们所称的开除，按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单...

劳务派遣公司员工被辞退应该如何赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者和派...

公司辞退员工全额工资怎么算

用人单位辞退劳动者的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是...