工作中受伤是不是就不属于工伤?
在具有下列情况时,劳动者在工作中受伤的,不认定为工伤:故意实施犯罪行为的;吸毒或者醉酒的;自杀或者自...
不属于劳务关系能认定工伤吗?
劳动关系不能认定为工伤。根据《劳动合同法》,不是劳动关系,不能适用于调整,因此不能适用。根据《民法通...
是否劳动关系是否属于工伤?
劳动关系是工伤认定的前提。《工伤保险条例》第十八条明确规定,申请工伤认定的,应当提交与用人单位有劳动...
临时雇佣关系中受伤属于工伤吗
由于雇佣关系不是劳动关系,临时雇佣关系发生人身伤害事故不是工伤,一般由雇主承担赔偿责任。雇员在雇佣活...
劳务关系中的工伤是工伤吗
根据我国有关法律,劳务关系发生事故造成人身伤害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,不能认定工...
雇佣关系受伤一般是否属于工伤
1、雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。 2、如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作...
上班途中受伤是不是属于工伤
上班途中受伤属于工伤的范围为,在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
雇佣关系受伤属于工伤吗
雇佣关系受伤不属于工伤。劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 提出工伤...
雇佣关系受伤属于工伤吗?
雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由...
劳务关系中受伤能认定工伤吗?
劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不...
劳务关系受伤是否能认定工伤
劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不...
帮工受伤是不是属于工伤
1.帮工受伤一般是不认定为工伤的。 2.工伤的主体为劳动者,帮工人与被帮工人之间不是劳动关系。 3....
工作中受伤是属于工伤吗
对于您在工作期间因工作原因所受人身损害,根据《工伤保险条例》第十四条规定,属于工伤。但是取得工伤待遇...