公司不续签合同怎么赔偿

更新时间：2022.02.16

合同到期后公司单方面决定不续签的赔偿标准应该按照工作年限计算，在《中华人民共和国劳动合同法》第47条中，规定了违法辞退员工的补偿金最多不超过12个月的工资，而且赔偿金应该是按照被辞退前一年的平均工资计算的。

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