公司不给员工缴纳社保怎么办?

更新时间：2022.11.30

1、公司以公司规定为由不给员工缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。 2、根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (3)违反法律、行政法规强制性规定的。 (4)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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