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怎样解除公司员工的职业病劳动合同

更新时间:2022.03.11

员工在工作期间患上了职业病,而公司解除了劳动合同,这个时候员工可以进行申请职业病的鉴定以后,然后要求公司进行赔偿,可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。根据相关的规定,职业病也是属于工伤。
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