没有签劳动合同能否认定劳动关系
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
没有签订劳动合同会如何确定劳动关系
1、职工的工资发放花名册、缴纳各项社保费用的记录; 2、公司给职工的工作证、服务证; 3、以及职工填...
没有签订劳动合同该如何确定劳动关系
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
没有签劳动合同怎么确认劳动关系,有哪些规定
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
没签劳动合同怎么定劳动关系
申请劳动仲裁确认,需要搜集例如工作证,工作服,同事证言,社保缴纳纪录,如有可能搜集到考勤记录,工资发...
没有劳动合同怎么确认劳动关系
确认劳动关系,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: ...
没有劳动合同怎么确立劳动关系
如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。...
没有劳动合同,怎么确认劳动关系
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位...
没签订劳动合同怎样确认劳动关系
1、工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费用的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
未签订劳动合同怎么确定劳动关系?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳...
未签订劳动合同怎么确定劳动关系
未订立书面劳动合同的,劳动关系自用人单位用工之日起确定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关...
没有签订劳动合同怎么定劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
没有劳动合同劳动关系确认
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...