入职没有签劳动合同, 但是社保公司给交了, 怎么办？

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资...

公司没签劳动合同但社保没交怎么办

1、入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉，社保...

公司没签劳动合同但不办社保怎么办

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳...

公司入职没有劳动合同怎么办

立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

公司没有签劳动合同, 但有社保

1、公司没有与你签订劳动合同，劳动法律的规定对未签订劳动合同二倍工资的差额，在仲裁时效内（1年），从...

公司有签劳动合同，但没有缴纳社保，怎么办

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

发生纠纷职工入职没有签订劳动合同，但是社保公司给交了，怎么办？

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资...

没有签劳动合同，但是公司说没有交社保怎么办

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

公司不签劳动合同, 但是没有交社保怎么办

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，主张11月的双倍工资+补交社保。 《中华人民共和国劳动合同法实...

没有签劳动合同，但公司要我交社保怎么办

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

公司解除劳动合同但没有缴纳社保怎么办

可以直接拿劳动合同去社保局稽核部门投诉单位，要求补交社保单位解雇理由不合法，可以要求按劳动合同法第4...

公司不给交社保，但没有签劳动合同！怎么办？

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司没有签劳动合同, 但是有社保没有买社保

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支...