劳动合同的解约劳动者违约金是否合法？

更新时间：2022.07.26

劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的，因为根据我们国家法律当中的规定，在两种特殊情况之下的话，那么是可以约定违约金条款的。比如说用人单位为劳动者提供专项培训费用的，还有就是是属于竞业限制。

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