公司解除劳动合同如何补偿劳动者
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司和劳动者解除劳动合同应如何赔偿
用人单位与劳动者解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情...
公司解除劳动合同的劳动者如何赔偿
解除劳动合同是根据劳动者在本单位的工作年限计算的。一般按照工作一年以上一个月的工资标准进行赔偿。需要...
劳动者违法解除劳动合同,公司应如何赔偿
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
劳动合同应如何解除,劳动者如何解除劳动合同
劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提...
劳动者不解除劳动合同,如何补偿?
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
公司解除劳动合同要如何补偿
解除如何补偿,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因...
公司解除劳动合同应该如何补偿
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...
公司给劳动者解除劳动合同如何赔偿?
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反...
劳动者被公司解除劳动合同如何赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要...
劳动者因病假解除劳动合同公司应如何赔偿
动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...
公司与员工解除劳动合同,劳动者应如何赔偿
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...