公司解除劳动合同应该如何补偿

大家都在问查看更多

• 问公司解除劳动合同应该如何赔偿？
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。至于公司的赔偿。前提是你的工资没有高于你们当地的平均工资的三倍。。

• 问公司违法解除劳动合同应如何补偿
  

  依你所说公司所签合同方式有悖法律。而且公司违法解除劳动合同的，你还可以索要相应的经补偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位拒绝支付或者不按规定支付的可向当地劳动局申请劳动仲裁。

• 问公司提前解除劳动合同该如何补偿？
  

  《》的相关规定：人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按6个月计算。很显然你在该工你已经超过了6个月，你应该要求公司付给你一年的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,736人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,751人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,238人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,920人已观看

相关普法查看更多

• 
  因病解除劳动合同公司该如何补偿

  390人已浏览

• 
  公司解除劳动合同如何补偿

  133人已浏览

• 
  因病解除劳动合同公司该如何补偿?

  152人已浏览

• 
  因病解除劳动合同公司该如何补偿

  251人已浏览