雇佣关系工伤赔偿标准是怎样的
(一)身体受到一般伤害的赔偿项目 1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断...
雇佣关系雇主赔偿标准
雇佣关系雇主需要承担责任,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...
雇佣关系的连带责任, 赔偿责任
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主...
雇佣关系工伤赔偿标准是怎样的?
雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、...
雇佣关系工伤赔偿的标准有哪些
1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申...
雇佣关系工伤赔偿
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
雇佣关系工伤赔偿标准有哪些
是人身损害赔偿纠纷还是工伤案件这取决于你是受他人雇佣在干活时受的伤还是在给用人单位干活时受的伤,不管...
雇佣关系工伤赔偿标准是什么?
根据我国法律规定,赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补...
雇佣关系车祸对方次要责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员...
工伤雇佣关系赔偿标准是什么
给你四点。1、你老公若与公司签订了劳动合同且买了社会保险,则属工伤,由工伤保险基金支付绝大部分损失;...
雇佣关系工伤赔偿范围与标准
根据你说的情况,属于雇佣关系人身损害,由其雇主承担责任。你要承担过错责任;法院会根据过错比例让你们分...
河北省雇佣关系工伤赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
雇佣关系工伤算几级赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
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