临时雇佣关系工伤赔偿标准
构成雇佣关系,单位应该进行人身伤害赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...
雇佣关系工伤赔偿标准规定
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
民间雇佣关系工伤赔偿标准
雇佣关系承担人身损害赔偿责任,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
雇佣关系伤残赔偿标准
雇佣关系伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费...
雇佣关系受伤赔偿标准?
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔...
雇佣关系受伤赔偿标准
由雇主承担赔偿责任的,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、...
雇佣关系工伤赔偿标准及基准
可以提起民事诉讼!雇佣方应该进行赔偿!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算...
用工时雇佣关系工伤赔偿标准
双方仅仅是雇佣劳动关系,则根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条...
雇佣关系赔偿标准
是否有雇佣关系或劳动关系,一般需要对方负责举证。对方要求赔偿11万,是没有理由的,您可以拒绝。首先可...
雇佣关系、雇佣关系的连带责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
雇佣关系中工人受伤的赔偿问题,雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出...
河北省雇佣关系的工伤赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
雇佣关系的工伤赔偿标准有哪些
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责...